黑龙江省全民所有制单位招工暂行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-13 04:01:09 浏览:9464
来源:法律资料网
黑龙江省全民所有制单位招工暂行办法
黑龙江省人民政府
黑龙江省全民所有制单位招工暂行办法
黑龙江省人民政府
根据中共中央、国务院《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》和国务院《关于严禁在招收、调配职工工作中搞不正之风的通知》精神，为了提高职工队伍的素质，促进青年好学上进，在招工中坚持德、智、体全面考核，择优录用的原则，特制定本办法。
一、全民所有制单位，按国家批准的计划增加工人和补充自然减员时，由所在市、县劳动部门统一安排，实行公开招工、自愿报名，德、智、体全面考核，择优录用。任何部门和单位不得擅自从社会上招工。
二、招工对象，必须是具有城镇常住户口的非农业的待业人员。
城镇职业中学学制两年以上，所学专业与招工工种对口的毕业生，经过考核，在同等条件下可优先录用。
不准招收在校学生。
严格控制从农村招工。某些行业和工种必须从农村招工时，须报经省人民政府批准。
招工单位的职工子女，要同其他城镇待业青年一样，自愿报名，经过考核，择优录用，不准“内招”。
矿山井下、野外勘探、森林采伐等行业，在招工中需要招收职工在城镇的子女时，必须根据生产需要，进行全面考核，不符合条件的不得招收。
按照国家和省的现行规定，职工退休、退职后，照顾招收的子女必须符合招工条件，要经过德、智、体全面考核和必要考试，不符合条件的要经过必要的培训，考试合格后方可录用。
三、招收工人的条件应是政治思想好，身体健康，具有初中以上文化程度；年龄在十六至二十五周岁之间的未婚青年。特殊技艺人员，其年龄、文化、婚否等条件，由市、县劳动部门根据生产、工作的实际需要确定；可以在指定范围内的城镇待业人员或在职职工中招收。
招工时，要根据生产、工作的需要，合理确定男女比例，凡适合女工做的工作，应尽可能招收女青年。
在招工中，不准附带投资条件。
四、招工考核内容和标准，可根据工种、专业的不同要求和劳动力资源情况，由各企事业单位或其主管部门确定，经当地劳动部门同意后实施，对不同的工种或工作，考核内容和要求应各有侧重。
五、招工考核工作，在市、县人民政府领导下，由劳动部门统筹安排，各单位在招工前，应拟订招工简章，明确招收的工种或专业，招收名额，招工的地区范围，招工对象及年龄、文化、婚否、身体等条件，以及报考时间及地点，工资福利待遇等，招工简章要经市、县劳动部门审查同
意后，予以公布。
六、考工者，自愿报名，经当地劳动服务公司推荐，由所在市、县劳动部门统一办理招工手续。被录用者，其招工手续连同其德、智、体考核材料一并装入本人档案，作为招工录用的依据。
七、新录用的固定工人（含学徒工），一律实行六个月的试用期。合同制工人被录用后，试用期一般为三个月。合同期限，一般一至三年。合同期满后，可根据生产需要，双方同意，续订合同。在试用期内，本人不愿意继续工作的，允许离去；招工单位发现不符合招工条件的，可以辞
退。离厂或辞退者的一切材料，由招工单位负责转给推荐的劳动服务公司。
八、跨市、县招工时，要报省劳动局批准；跨市、县招用退休、退职职工子女，在征得被招人员所在地劳动部门同意后，由招工单位所在地劳动部门审批，并办理录用手续。
九、报考人员需向市、县劳动部门缴纳伍角钱手续费，不足时，由招工单位负担。
十、各级劳动部门和各招工单位要认真贯彻国务院《关于严禁在招收、调配职工工作中搞不正之风的通知》精神，廉洁奉公，秉公办事，严格执行国家劳动政策、法令和规定。对利用职权，弄虚作假，徇私舞弊，安插私人等违法乱纪者，视情节轻重，给予必要的纪律处分。对非法招进
的人员，必须辞退。各招工单位职工代表大会的执行机构有权加以监督。
十一、本办法从颁发之日起施行。过去省内有关招工规定，与本办法有抵触的，均按本办法执行。本办法与国家规定有抵触的，按国家规定执行。
1983年1月15日
赣州市行政规范性文件备案规定
江西省赣州市人民政府
赣州市行政规范性文件备案规定
第二十七号
《赣州市行政规范性文件备案规定》已经2004年2月3日市人民政府第一次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
市 长：王昭悠
二ＯＯ四年二月六日
赣州市行政规范性文件备案规定
第一章 总 则
第一条 为了维护社会主义法制的统一，保证法律、法规和规章的正确实施，保证政令畅通，加强对行政规范性文件的监督，根据国务院《法规规章备案条例》和省政府《江西省规范性文件备案办法》，结合本市实际，制定本规定。
第二条 县、乡两级政府向上一级政府，市、县两级政府部门以及法律法规授权的行政执法单位向本级政府，报送本机关制定的行政规范性文件备案；市、县两级政府对报送备案的行政规范性文件进行合法性、适当性、协调性审查，适用本规定。
第三条 本规定所称行政规范性文件，是指县、乡两级政府，市、县两级政府部门以及法律法规授权的行政执法单位，依照法定权限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他组织的权利、义务，在所辖范围内具有普遍约束力的行政措施性文件，包括各种决定、办法、规定、规则、实施细则、通告等。
第四条 市、县（市、区）政府分别是各自所属部门和下一级政府行政规范性文件的备案机关（以下简称备案机关）。
市、县（市、区）政府法制机构是本级政府具体负责行政规范性文件备案审查工作的机构（以下简称备审机构）。
第五条 行政规范性文件制定机关（以下简称制定机关），应当确定具体承办报送备案工作的机构，并指定专人负责。
第二章 报备和登记
第六条 制定机关应当自行政规范性文件公布之日起30日内，按照本规定报送备案。
第七条 县（市、区）政府，市政府部门以及法律法规授权的市直属行政执法单位制定的行政规范性文件，向市政府报送备案；乡（镇）政府，县（市、区）政府部门以及法律法规授权的县（市、区）直属行政执法单位制定的行政规范性文件，向县（市、区）政府报送备案。
制定机关报送备案的行政规范性文件，径送备审机构。
第八条 行政规范性文件报送备案，应当提交统一格式的《行政规范性文件备案呈报表》和行政规范性文件纸质文本，并装订成册，一式五份；逐步创造条件，实行同步电子文本报送备案。
制定机关必须认真、如实、全面填报《行政规范性文件备案呈报表》所列事项。
第九条 备审机构对报送备案的行政规范性文件，按照下列要求给予处理：
㈠ 符合本规定第三条和第八条的，予以备案登记；
㈡ 符合本规定第三条但不符合第八条的，暂缓办理备案登记，应当要求补充报送或者重新报送，待符合要求后，予以备案登记；
㈢ 不符合本规定第三条的，不予备案登记，并通知制定机关，说明理由。
第三章 审查和处理
第十条 备审机构对已经备案登记的行政规范性文件，就下列事项进行审查：
㈠ 是否同法律、法规、规章相抵触；
㈡ 是否超越权限设定行政处罚、行政收费、行政许可、行政强制措施、减免税等事项；
㈢ 是否同上级政府其他规范性文件相抵触；
㈣ 不同的行政规范性文件对同一事项的规定是否一致。
第十一条 备审机构审查行政规范性文件时，认为需要制定机关说明情况的，制定机关应当在规定期限内予以说明；需要其他机关提出意见的，其他机关应当及时回复。
第十二条 经审查，发现行政规范性文件同法律、法规、规章相抵触，或者超越权限设定行政处罚、行政收费、行政许可、行政强制措施、减免税等事项，或者同上级政府其他规范性文件相抵触的，先由备审机构书面建议制定机关在规定期限内自行纠正；制定机关逾期不纠正的，备审机构应当提出处理意见，报请本级政府作出予以撤销或者限期纠正的书面决定。
第十三条 经审查，发现不同的行政规范性文件对同一事项的规定不一致的，按照下列规定处理：
㈠ 同级政府不同部门分别制定的，由同级政府备审机构协调；
㈡ 上下级政府不同部门分别制定的，由上级政府备审机构协调；
㈢ 上级政府部门与下级政府分别制定的，由上级政府备审机构协调。
经备审机构协调取得一致意见的，由有关制定机关自行纠正；经协调不能取得一致意见的，由负责协调的备审机构提出处理意见，报请本级政府作出予以撤销或者限期纠正的书面决定。
第十四条 行政规范性文件制定机关应当自接到备审机构的书面建议或者市、县（市、区）政府限期纠正的书面决定之日起30日内，将纠正情况报送负责审查的备审机构。
制定机关重新制定或者修改的行政规范性文件，应当按照本规定要求重新报送备案。
第十五条 国家机关、社会团体、企事业组织、公民认为行政规范性文件同法律、法规、规章相抵触，或者超越权限设定行政处罚、行政收费、行政许可、行政强制措施、减免税等事项，或者同上级政府其他规范性文件相抵触，或者不同的规范性文件对同一事项的规定不一致的，可以向该行政规范性文件的备案机关书面提出审查建议，由备案机关交由备审机构研究提出处理意见，并按照本规定的程序处理。
第四章 督促检查和责任追究
第十六条 市、县（市、区）政府应当加强对行政规范性文件备案工作的督促检查，建立定期检查通报和责任追究制度。行政规范性文件备案工作的督促检查，实行平时抽查和年终检查相结合。
市、县（市、区）政府法制机构承担行政规范性文件备案工作检查和通报的具体工作。
第十七条 市、县（市、区）政府法制机构应当每半年公布一次已经备案登记的行政规范性文件目录；每年第一季度对上一年度行政规范性文件备案情况进行通报。
第十八条 制定机关应当于每年1月底之前向备案机关报送上一年度制定的行政规范性文件目录（径送备审机构）。
第十九条 负责备案审查工作的市、县（市、区）政府法制机构，对制定机关不按照本规定报送行政规范性文件备案的，可以提请市、县（市、区）政府予以通报批评并限期改正；对造成不良后果的，可以建议有关部门对主管人员和直接责任人员依法作出处理。
第五章 附 则
第二十条 本规定自公布之日起施行。
中华人民共和国和波兰共和国联合声明
中国 波兰
中华人民共和国和波兰共和国联合声明
值此中波建交五十五周年之际，应波兰共和国总统亚历山大·克瓦希涅夫斯基的邀请，中华人民共和国主席胡锦涛于二００四年六月八日至十日对波兰进行国事访问。两国元首就进一步发展两国关系和共同关心的地区及国际问题深入交换意见，达成广泛共识。为进一步加强两国传统友好关系，增进相互了解与信任，深化各领域的互利合作，双方决定建立中波友好合作伙伴关系。双方同意发表以下联合声明：
一、双方认为，近年来中波关系发展顺利，双方在外交、经贸、科技等领域已形成磋商机制，各领域合作取得一系列成果。双方相信，保持和发展各领域互利合作，符合两国根本利益，有利于世界和平与安全。双方同意扩大对话，保持两国国家、政府、议会及其他国家机构的领导人经常接触，发展双边各领域的互利合作。
二、双方表示，尊重对方根据本国国情选择的发展道路和奉行的内外政策，尊重并支持对方为维护主权和领土完整所作的努力。双方注意到两国在政治、经济、社会、价值观念和人权方面观点的差异。双方认为，这些差异不应影响双边关系的发展，愿就此进行建设性对话与交流。
三、双方决心为中欧全面战略伙伴关系的发展做出贡献。
四、双方高度重视经贸关系，愿在伙伴、平衡和互利的基础上扩大和提升双边贸易规模和水平并进行建设性合作。两国政府将为包括中、小企业在内的企业间的直接合作提供便利，支持本国企业到对方投资，支持根据市场和世贸组织规则进行的其他形式的经济合作。
五、双方认为，面对目前变化着的国际形势，为维护国际和平与安全，有必要在双边和多边领域共同合作。
六、双方主张尊重《联合国宪章》的宗旨和原则以及公认的国际法和国际关系准则。双方支持联合国改革，维护其权威，加强其作用，有效应对当前国际和平与安全面临的各种威胁和挑战。双方愿在联合国机构内就此加强合作。
七、双方谴责一切形式的恐怖主义，积极呼吁国际社会加强在反恐方面的协调与合作。双方愿在国际反恐斗争、军控和防扩散、可持续发展、环境保护等重大全球性问题上保持磋商与沟通。
八、双方支持两国司法、金融监督、海关、内务以及其他相关部门在打击跨国有组织犯罪、非法移民、经济犯罪的斗争中积极配合。
九、中方视波兰为中东欧重要国家，赞赏波兰近年来在经济和社会发展中取得的成就，并在本地区及欧洲一体化进程中发挥建设性作用。相信波兰作为欧盟成员国将推动中波关系新的发展。
十、波方赞赏中国近年来经济加速增长所取得的成就以及中国为维护和巩固亚洲及世界和平在联合国等国际舞台上的积极参与。
十一、波兰重申，坚持一个中国政策不变，反对任何旨在改变台湾地位、导致台海局势紧张的做法。支持中国和平统一。
十二、双方将支持扩大人员交往，这有助于促进双边在文化、教育、卫生、科技、旅游、体育等领域的合作发展。双方还将鼓励两国地方和民间机构开展直接交往。
中华人民共和国主席 波兰共和国总统
胡锦涛 亚历山大·克瓦希涅夫斯基
二００四年六月八日于华沙
